公务员

算是这个宏大话题下，最有趣的角度切入和讨论；只不过如同科举似的窒息似操作加上那些不知道是讽刺还是投射的考试内容却全程压得人喘不过气。若不是加入了师生猜词、玩游戏之类的互动，会很难顺着镜头的讨论看下去。全片最后应该有一个“黑底白字”，大概写上多少人过了之类的（如果隐私允许的话），所带来的震撼和想要传达的讨论会更有分量。

蛮可惜，电影提供了相当独特的审视角度，招考当然是制度的映射，但很遗憾除了贩卖动机几乎没有更进一步的讨论，毕竟进入体制前后的个体对照远比一个补习产业有意义的多。First线下@幾何西寧

挺有意思的～整部片子笑点不断，但看得我压力好大…对在国内生活的绝望不自觉地涌上心头。另外作为纪录片信息丰富度稍显不足。

作为学习资料&对我这样对未知领域好奇的观众来说是很涨见识的，原来公务员面试考的是仪容仪表、逻辑思维、口才表达、人情世故、业务常识，所以最后选出来的是那些人。但是从纪录片创作角度来说有点可惜，既然片名叫公务员，肯定是带着类似《高三》那样管中窥豹的预期去看的，结果发现素材堆砌感比较严重，说这是一家培训学校十天教学过程精剪也没什么问题。众多被拍对象主次关系模糊，故事也没什么起伏（纪录片导演不能改变现实，但可以提炼现实呀），尤其结尾课上完了就戛然而止。这些学生前途会怎样？他们面临着怎样的压力？这种培训模式与实际考试、与整个国家的公务员现状有怎样的连接点？这一定是一个专业观察者会思考到的问题，作为导演可以不解答，但应该对观众有所触发，这是纪录片和摄像素材的区别。导演还很年轻，加油

3.5不是拍公务员，胜似拍公务员，拍的是这个社会最庞大机构的规训机制，重复机械是观感，也是这个机制必然的组成部分，让人去理解的部分，从这点上来看能够原谅影片难免有的一点素材堆砌之感。很多人追问这些人考公务员背后的动机，不重要啊，重点便不是落到这些人，而是这些人的异化过程……